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Der Führungskräfte- Coach (Kartenset)

Büsgen Consult

10 Karten, die Ihnen einen schnellen Überblick liefern bei schwierigen Mitarbeiter-Gesprächen.

Sie wollen sich zügig und qualitativ gut auf ein schwieriges Beurteilungsgespräch oder Meeting vorbereiten, wollen aber nicht stundenlang in Büchern, Managementliteratur oder Ratgebern nachlesen. Sie brauchen schnell und effizient eine Experten-Unterstützung, die ggf. als Spickzettel in jede Hemd- und Hosentasche passt.

Folgende Gesprächssituationen werden behandelt:

  • Positives Feedback Gespräch – Lob motivierend und entwicklungsorientiert
  • Korrektur Gespräch – Abstellen unerwünschten Verhaltens und Motivation fördern
  • Kritik Gespräch – Klärung der Situation und Konsequenzen aufzeigen
  • Delegationsgespräch – Motivation & Entlastung für die Führungskraft
  • Jahresgespräch – Emotionales Gespräch
  • Jahresgespräch - undefinierte Zielvorgabe
  • Jahresgespräch - konträre Ansichten
  • Kritische Mitteilung - Überbringen unangenehmer Informationen
  • Teammeetings vorbereiten
  • Teammeetings effektiv durchführen